Les trois piliers d’un management plus humain et plus efficace
L’intelligence émotionnelle, l’intelligence relationnelle, et l’intelligence managérialeMieux se connaître, mieux comprendre les autres, mieux agir ensemble : une approche intégrée du management et du développement personnel.Dans l’entreprise, manager ne consiste pas...
« Et pourquoi pas eux ? »
Quand les collaborateurs réclament la formation de leurs managers !C’est super ce qu’on apprend aujourd’hui, mais c’est mon chef qui devrait être là !Si vous êtes formateur ou professionnel des RH, cette phrase vous est forcément familière. En tant que formateur...
La gestion des émotions
comprendre, accueillir et transformerLes émotions font partie intégrante de l’expérience humaine, et elles occupent une place centrale dans le monde professionnel. Elles jalonnent notre quotidien au travail, influencent nos décisions, nos relations entre collègues, et...